La Municipalidad de Ituzaingó inició un proceso de modernización en vistas a convertirse en una ciudad inteligente que empuja a la región como modelo de ciudad sustentable e innovadora que disponibiliza la información en pos de mejorar la calidad de vida de sus habitantes.
A través de los programas como Punto Digital, Empleo Joven, Sistema de Tramitación de Expedientes y Catastro Digital Abierto, la ciudad avanza en un proceso histórico orientado a la capacitación y desarrollo de habilidades técnicas destinado a los jóvenes y publico en general de la ciudad.
Por su parte el Intendente Eduardo Burna junto al Jefe de Gabinete, Luis Meza definieron este proceso como clave en el marco para lograr una mayor transparencia de la gestión.
Finalmente el equipo técnico de asesores integrado por Claudio Sanfelippo y Peter Sundheimer destacaron las bondades de contar con dos centros de capacitación ubicados en distintos puntos de la ciudad, lo que permitirá llegar a un mayor numero de interesados.

Fuente: www.itured.com

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