Conocé en detalle los anuncios salariales para estatales provinciales
El Ministro de Hacienda de la Provincia, contador Marcelo Rivas Piasentini, dio a conocer las decisiones que, en materia salarial, fueron dispuestas por el gobernador Gustavo Valdés. El plus de 1300 pesos desde septiembre pasará a 2500 y en octubre a 2900. Además, el plus remunerativo de 5800 desde septiembre pasará a 6100 pesos y en octubre a 6500 pesos. También se aumentará en mil pesos el importe en asignaciones familiares: 500 en septiembre y 500 en octubre.
Detalles del anuncio
El gobernador Gustavo Valdés resolvió nuevas medidas salariales a favor de los agentes de la administración pública provincial que refuerzan y elevan la inversión salarial en $800 millones. Los aumentos van de $1.000 en las Asignaciones Familiares, incrementos en los adicionales plus remunerativos y otorgamientos entre septiembre y octubre de mejoras para todos los sectores tanto activos como jubilados y pensionados.
Los anuncios fueron confirmados este mediodía en rueda de prensa a cargo del ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini, quien estuvo acompañado de los subsecretarios de Hacienda Patricio Caranto, de Finanzas Juan Pablo Peloso, y de Tecnología de la Información (SUSTI) Federico Ojeda.
Entre las medidas resueltas por el gobernador Valdés están el aumento de $1.000 en las Asignaciones Familiares, en dos tramos –septiembre y octubre-; elevar a $2.900 el plus remunerativo actual de $1.300; ascender a $6.500 el adicional remunerativo actual de $5.800; y se otorgan los aumentos a octubre de lo previsto a noviembre.
La conferencia de prensa del ministro Rivas Piasentini se desarrolló en el Salón de Acuerdos del Ministerio de Hacienda y Finanzas de la Provincia.
MEDIDAS SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2019
PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $1.300 A $2.900
Aumento de $1.600 –en dos tramos- del actual adicional mensual remunerativo de $1.300:
Primer tramo: Septiembre pasa de $1.300 a $2.500 de bolsillo.
Desde el mes de OCTUBRE:
Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400; el beneficio asciende a $2.900.
PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $5.800 A $6.500
Se incrementa el monto en dos tramos:
Primer tramo: Septiembre, se eleva de $5.800 a $6.100 de bolsillo.
Desde el mes de OCTUBRE:
Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400, asciende a$6.500.
INCREMENTO DE $1.000 EN ASIGNACIONES FAMILIARES
Aumento en dos tramos –septiembre y octubre-:
Primer tramo, Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por hijo; pasa de 2.500 a $3.000.
Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $4.500 a $5.000.
Desde el mes de OCTUBRE:
Segundo tramo, Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por hijo; pasa de $3.000 a $3.500.
Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $5.000 a $5.500.
AUMENTOS POR SECTORES
SECTOR DOCENTE
Desde el mes de SEPTIEMBRE:
Aumento de $200 al Básico.
Además $200 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.
Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:
Se incorporan $380 de blanqueo.
Se incrementa $600 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL (NO INCLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD)
Desde el mes de SEPTIEMBRE:
Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.
Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.
Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:
Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.
Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.
VIALIDAD PROVINCIAL
Desde el mes de SEPTIEMBRE:
Aumenta del 5% el Valor Básico.
Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:
Aumenta del 5% el Valor Básico.
SECTOR DE SEGURIDAD
Desde el mes de SEPTIEMBRE:
Aumento del 5% el Valor Punto.
Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.
Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:
Aumento del 5% el Valor Punto.
Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.
SECTOR SALUD PÚBLICA
Desde el mes de SEPTIEMBRE:
Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.
Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:
Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.
LAS MEDIDAS TIENEN IMPACTO EN LOS BENEFICIARIOS DEL SISTEMA PREVISIONAL DE LA PROVINCIA
INVERSIÓN NUEVAS MEDIDAS: ALREDEDOR DE $800 MILLONES ANUALES