Lo anunciaron a través de una conferencia de prensa encabezada por el ministro de Economía, Hacienda y Finanza, Marcelo Rivas Piasentini. El incremento salarial a empleados estatales de Corrientes será del 15 por ciento tanto sueldos como pluses.
Con este quinto aumento salarial, desde el Gobierno de Corrientes indican que la mejora de bolsillo de los trabajadores supera el 135% y, en cuanto al básico, el 90%. Estas medidas implican una inversión anual de $51.000 millones.
TODOS LOS DETALLES SECTOR POR SECTOR
SALUD PÚBLICA
10% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.
Se actualiza, en un 20%, el código 182.
VIALIDAD
10% de incremento en el básico.
Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.
SEGURIDAD
10% de incremento en el Valor Punto.
10% de aumento en el mínimo garantizado.
Se actualizan los códigos 179, 180 y 601 de acuerdo a la antigüedad en el cargo.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL
10% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
Se incorporan $20.000 netos de bolsillo al concepto 134 para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación.
Se incrementa el código 627: $20.000
PLUS UNIFICADO
Incremento a $55.000 netos de bolsillo.
PLUS DE REFUERZO
Aumento a $50.000 netos de bolsillo.
Acumulados, los dos representan un 36% de incremento.

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