El Gobierno de la provincia de Corrientes brinda detalles sobre un nuevo aumento salarial –para la administración pública- con el objetivo de hacer frente a la inflación. Dicho incremento es el cuarto en lo que va del año. El aumento será del 20% en el mes de julio, adelantó el ministro de Hacienda Marcelo Rivas Piasentini.
El incremento de sueldo significa un aumento de bolsillo desde y superiores a $20.000, para todos los agentes.
Es la cuarta recomposición salarial en lo que va del año, acumulando un aumento en estos siete meses del 91% de bolsillo. Por encima de la inflación en este lapso, estimada entre un 60 y 62%.
La gestión del Gobernador Valdés mejoro en este lapso el salario básico de los empleados públicos en un promedio de 105%.
En cuatro aumentos otorgados en estos 7 meses, ya se SOBRECUMPLIÓ la política salarial diseñada a principios de 2023 para todo el año.
CUARTO AUMENTO SALARIAL 2023
DOCENTES:
• 20% de incremento al básico.
• 20% de aumento del Fondo Compensador Provincial Docente, siguiendo criterio FONID. Con esta mejora, el aumento acumulado al básico llega al 105% en estos siete meses.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 20% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
• 25% de aumento al concepto 134 para la escala única de remuneraciones. Mismo incremento para el código exclusivo de Excombatientes de Malvinas.
SALARIO FAMILIAR:
• Se eleva un 33%, beneficiando a 45.000 agentes.
SEGURIDAD:
• 20% de aumento en el Valor Punto.
• 20% de incremento en el mínimo garantizado.
• Aumento del código 122 Adicional Mensual Remunerativo en $13.333.
VIALIDAD:
• 20% de incremento en el básico.
SALUD PÚBLICA:
• 20% de aumento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.

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